P028 | L’IMPATTO DEL LAVORO IN TRASFERTA SULLA DIETA E SULLO STILE DI VITA: ANALISI DI UN RISCHIO NON NORMATO E NUOVI ORIZZONTI DI PROMOZIONE DELLA SALUTE

Valerio Cassese¹, Alessandro Brunetti¹, Rossella Uccello¹, Lucia Ponticiello¹, Ferraro Pietro², Saffioti Giuseppe³ | ¹Direzione Sanità RFI S.p.A., Direzione Operativa Sanità – Unità Sanitaria Territoriale di Napoli, Italia; ²Direzione Sanità RFI S.p.A., S.O. Medicina del Lavoro e Tutela Ambientale, Italia; ³Direttore Direzione Sanità RFI S.p.A., Gruppo FS Italiane, Italia

Introduzione. In molti settori produttivi, e soprattutto in quello dei trasporti, esiste una quota di lavoratori che deve recarsi in trasferta per periodi più o meno lunghi o che addirittura non ha una sede fissa (cosiddetti “trasfertisti”). Questa modalità organizzativa del lavoro non è espressamente trattata nel Decreto legislativo 81/08 ed è stata studiata soprattutto in riferimento al rischio di patologie infettive in particolari contesti epidemiologici. La salute del lavoratore trasfertista può risentire di molteplici altri fattori oggetto del presente lavoro.
Obiettivi. Scopo dello studio è valutare l’impatto del lavoro in trasferta su dieta e stile di vita evidenziandone le implicazioni per la salute, le opportunità di intervento in medicina del lavoro e favorendo ulteriori approfondimenti in questo ambito.
Metodi. È stata effettuata una revisione della letteratura scientifica al fine di valutare gli effetti non infettivi del lavoro in trasferta sullo stato di salute. Secondo le linee-guida PRISMA, dalla vasta letteratura che riguarda i rischi del viaggiatore sono stati selezionati gli studi che correlavano tale modalità organizzativa del lavoro allo sviluppo di patologie croniche non trasmissibili.
Risultati e conclusioni. Il lavoro in trasferta rappresenta una modalità organizzativa comune in aziende afferenti a diversi settori produttivi e tuttavia ancora poco studiata. Possono essere individuate tipologie di trasferta differenti sulla base della distanza (domestiche o internazionali), della durata e della frequenza. Il lavoratore trasfertista risulta maggiormente esposto a richieste operative ininterrotte, deprivazione del sonno, alimentazione e stile di vita non sani, isolamento e sentimenti di distacco dal contesto familiare e relazionale. Tale condizione riveste particolare rilievo nei casi di trasferte particolarmente lunghe o ripetute. Nel complesso questi elementi contribuiscono a un aumentato rischio di patologie cardiovascolari e metaboliche, soprattutto nel lungo periodo. Nonostante ciò, questo tipo di lavoro resta ad oggi scarsamente considerata nei modelli normativi e valutativi, specialmente in ottica di miglioramento delle condizioni di lavoro. Una valutazione del rischio che tenga conto anche di questi fattori può far attuare specifiche strategie di prevenzione. Il medico competente, con il suo approccio olistico, può svolgere un ruolo chiave nell’identificazione precoce di eventuali criticità e nella promozione di interventi mirati a migliorare gli stili di vita durante la trasferta. Ciò può contribuire alla prevenzione di numerose patologie maschili e femminili, ma anche evitare la perdita di produttività che ne deriverebbe. Si delineano quindi nuovi ambiti di intervento per migliorare il benessere dei lavoratori trasfertisti e nuovi spunti di approfondimento scientifico per comprendere meglio l’impatto delle caratteristiche lavorative sullo stato di salute.