Congresso Nazionale della Società Italiana di Medicina del Lavoro (SIML)
Vol. 48 No. s2 (2026): 88° Congresso Nazionale di Medicina del Lavoro (SIML)
https://doi.org/10.4081/gimle.879

SPL011 | RIABILITAZIONE E REINSERIMENTO LAVORATIVO NELLA DISABILITÀ: INNOVAZIONE TECNOLOGICA E RESPONSABILITÀ SOCIALE

Monica Panigazzi | Primario U.O. Terapia occupazionale ed Ergonomia, Istituti Clinici Scientifici Maugeri IRCCS Pavia e Montescano, Italia

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Introduzione. La gestione della disabilità in ambito lavorativo rappresenta una sfida crescente in medicina del lavoro ed in medicina riabilitativa, alla luce dell’invecchiamento della popolazione e delle trasformazioni del mercato occupazionale. Le innovazioni tecnologiche, incluse le soluzioni digitali e gli ausili avanzati, offrono nuove opportunità per favorire riabilitazione e reinserimento. Tuttavia, emergono nuove implicazioni etico-sociali legate all’equità di accesso, alla sostenibilità e alla tutela della dignità della persona.
Obiettivi. Analizzare il ruolo delle tecnologie innovative nei percorsi di riabilitazione e reinserimento lavorativo, evidenziando le principali criticità e responsabilità etico-sociali in medicina del lavoro
Metodi. Revisione narrativa della letteratura scientifica e normativa nazionale e internazionale in tema di disabilità, reinserimento lavorativo e innovazione tecnologica. Analisi integrata di modelli operativi e buone pratiche adottate in contesti clinici e aziendali, con particolare riferimento all’approccio multidisciplinare e personalizzato
Risultati e conclusioni. L’adozione di tecnologie assistive, sistemi digitali e interventi personalizzati facilita il recupero funzionale e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Tuttavia, tali strumenti devono essere integrati in percorsi strutturati che considerino non solo gli aspetti clinici, ma anche quelli organizzativi, sociali ed etici. È fondamentale garantire equità nell’accesso alle innovazioni e promuovere una cultura inclusiva nei luoghi di lavoro. Il medico del lavoro assume un ruolo centrale nel coordinare interventi riabilitativi, nella valutazione dell’idoneità e nell’accompagnamento al reinserimento, agendo come mediatore tra esigenze produttive e tutela della salute. Un approccio etico-sociale consapevole consente di valorizzare le potenzialità delle nuove tecnologie, orientandole verso modelli sostenibili e inclusivi.

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1. Banyai AD, et al. Robotics in physical rehabilitation: a systematic review. Healthcare (Basel). 2024;12(17):1720. DOI: https://doi.org/10.3390/healthcare12171720

2. Mendes D, et al. Wearable technologies in occupational safety and health: a systematic review and a human-centered implementation model. Appl Sci. 2026;16(10):4715. DOI: https://doi.org/10.3390/app16104715

3. Bhat S, et al. Mapping the evidence on occupational exoskeleton use for the workforce: a systematic scoping review. Wearable Technologies. 2025;6:e53. DOI: https://doi.org/10.1017/wtc.2025.10033

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1.
SPL011 | RIABILITAZIONE E REINSERIMENTO LAVORATIVO NELLA DISABILITÀ: INNOVAZIONE TECNOLOGICA E RESPONSABILITÀ SOCIALE: Monica Panigazzi | Primario U.O. Terapia occupazionale ed Ergonomia, Istituti Clinici Scientifici Maugeri IRCCS Pavia e Montescano, Italia. G Ital Med Lav Ergon [Internet]. 2026 Oct. 1 [cited 2026 Oct. 13];48(s2). Available from: https://medicine.pagepress.net/gimle/article/view/879